Stellvertretende Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d)
- Gesundheitswelt Chiemgau AG
- Marketing, Kommunikation, PR
Über uns
Wir suchen keine:n Marketingleiter:in. Wir suchen den Grund, warum unsere Konkurrenz nachts schlecht schläft.
Create. Lead. Inspire.
Stellvertretende Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d)
(mit dem klaren Zielpfad zur alleinigen Bereichsleitung ab Sommer 2027)
Die Gesundheitswelt Chiemgau vereint Klinik-, Wellness- und Hotelbetriebe (1.300 MA) in traumhafter Natur. Auf unserem starken, über Jahre etablierten Fundament wollen wir nun die nächsten technologischen Meilensteine setzen. Um unser Team spürbar von administrativen Routineaufgaben zu entlasten, starten wir eine umfassende Digitalisierungs- und Effizienzoffensive im gesamten Konzern. Weil unsere langjährige Bereichsleitung Mitte 2027 in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir ab sofort ihre:n strategische:n Sparringspartner:in – und zukünftige:n Nachfolger:in.
Wir suchen keine administrative Assistenz. Wir suchen eine:n Prozess-Optimierer:in, eine:n Technologie-Enabler:in und eine empathische Führungspersönlichkeit.
Deine Mission bei uns: Die ersten 12 Monate
- Workflows auf das nächste Level heben: Gemeinsam mit dem Team analysierst Du unsere bewährten Marketing-Abläufe (vom Website-Pflegeprozess über die Social-Media-Ausspielung bis zum Info-Screen) und überführst sie in moderne, automatisierte Prozesse. Dein Ziel: Medienbrüche und repetitive Routineaufgaben (wie Copy-Paste) im Team zu minimieren, damit sich alle voll auf kreative und wertschöpfende Aufgaben konzentrieren können.
- Technologisches Bindeglied sein: Du musst kein:e Programmierer:in sein. Aber du hast einen exzellenten Überblick über moderne Marketing-Tools, KI-Assistenten und No-Code-Workflows. Du weißt, wie diese Systeme die tägliche Arbeit erleichtern, und implementierst sie partnerschaftlich gemeinsam mit unserem internen KI- & Digitalisierungsmanager.
- Sichtbarkeit im KI-Zeitalter sichern: Du denkst die Auffindbarkeit unserer Marken neu. Neben klassischem SEO/SEA machst du unsere Inhalte fit für Generative Engines (GEO) – damit ChatGPT, Gemini, Perplexity & Co. unsere Häuser im Chiemgau als Top-Empfehlung vorschlagen.
Dein Profil: Das bringst du mit
- Erfahrung in Führung & Wandel: Du hast erfolgreich Marketingprojekte in einem dynamischen Umfeld gesteuert und bringst ein Gespür für moderne Organisationsstrukturen mit.
- Digitales Mindset: Du nutzt KI bereits aktiv zur Arbeitserleichterung und denkst in zentralen Content-Strukturen statt dezentraler Einzelpflege.
- Kommunikationsstärke: Du nimmst das bestehende Team wertschätzend und empathisch mit auf diese Reise und überzeugst unsere kaufmännischen Leitungen und Chefärzte durch messbaren operativen Mehrwert.
Was wir dir bieten: Deine Zukunft bei uns
- Garantierter Karrierepfad: Direkte, partnerschaftliche Einarbeitung durch die aktuelle Bereichsleitung mit der fest vereinbarten Übernahme der Abteilungsführung ab Sommer 2027.
- Maximale Gestaltungsfreiheit: Du berichtest in dieser strategischen Schlüsselrolle an unsere Bereichsleitung und arbeitest im engen, direkten Austausch mit unserem COO Stefan Düvelmeyer zusammen. Für die zukunftsorientierte Ausrichtung und die Prozessoptimierung statten wir dich mit dem klaren Mandat und dem nötigen Budget aus.
- Rückendeckung durch IT & Digitalisierung: Du musst die Technik nicht alleine bauen. Unser interner KI- und Digitalisierungsmanager steht dir als starker technischer Partner zur Seite.
- Und die echten Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, JobRad-Leasing, freier Eintritt in die Chiemgau Thermen (Therme & Sauna), attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Hotel und den Restaurants sowie Frühstück und Mittagessen zu Mitarbeitertarifen.
Bereit für den Sprung in die Marketing-Zukunft des Chiemgaus?
Schick uns kein klassisches, langweiliges Anschreiben. Verrate uns stattdessen in drei kurzen Sätzen oder einem kurzen Video-Pitch:
Welches Tool oder welcher Workflow hat deine eigene Arbeit in den letzten 6 Monaten am meisten erleichtert?
Wie nimmst du ein Team mit, das bisher überwiegend manuell gearbeitet hat?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: s.duevelmeyer@gesundheitswelt.de
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
